企业首先是人的集合体，企业管理既是对人的管理，河北塔吊租赁也是激励人的管理。艾科卡说：“经营管理实际上就是调动人的积极性。”马斯洛将人的需求分为生理需求、安全需求、 河北塔吊安装社交需求、自尊需求和自我实现需求5个层次。河北施工电梯租赁现代社会绝大多数人具有该需求层次中的全部因素，作为一些规模较小的塔吊租赁企业的管理者只有摸清每位员工的需求，研究、掌握和随机制宜地运用相应的技术、技巧和艺术才能实现有效的激励。这包括我们历来行之有效的思想工作、精神与物质奖励、让员工参与管理，等等。其中重要的就是与员工建立良好的沟通渠道，做耐心细致的思想工作。
手机扫描二维码